各相关单位：

为深入贯彻落实《关于开展2025年全市劳动和技能竞赛的通知》（合工办〔2025〕18号）、《关于开展合肥高新区2025年劳动和技能竞赛的通知》（合高工〔2025〕33号）精神，深化产业工人队伍建设改革，加快构建支持全面创新的体制机制，把科教优势转化为创新发展优势，进一步加强技术经理人队伍建设，挖掘一批“懂专业、懂市场、懂政策、懂金融、懂高新”的“五懂”技术经理人，着力破解科技成果转化“最后一公里”和科技企业培育“最初一公里”问题，经研究，拟举办2025年合肥高新区首届技术经理人大赛。现将本次大赛有关事项通知如下：

一、活动主题

聚焦成果转化，赋能创新发展

二、活动组织

主办单位：合肥高新区总工会

承办单位：合肥高新公共资源交易有限公司、安徽联合技术产权交易所、安徽省技术经理人协会

三、报名事项

（一）参赛对象

1.高新区从事科技成果培育、转化，以及知识产权申报、运营、保护和交易的技术经理人。

2.合肥地区高校、科研院所、科技企业、科技服务机构中，从事技术转移、成果转化相关工作的人员。

3.同时也鼓励外地区优秀技术经理人报名参赛，促进地区间技术转移经验交流。

（二）参赛项目

参赛项目须为选手服务的具体项目案例，项目成果提供方地域不限；项目成果承接方或服务方须为合肥地区注册的机构或企业。参赛选手应对所填报信息的准确性和真实性负责。

（三）报名方式

大赛不向参赛选手收取任何费用，选手须认真填写《合肥高新区首届技术经理人大赛报名表》(附件1)和《参赛承诺书》(附件2)，并将上述材料电子版、盖章扫描版及相关证明材料放在一个文件夹并压缩后，按照“姓名+参赛项目名称+单位全称”统一命名压缩文件名及邮件主题，于8月底前发送至报名指定邮箱，额满即止。

联系人：管 飞，联系方式：0551-65909081

        潘书慧，联系方式：0551-65311079

报名邮箱：jishusuo@ahggzyjt.com

四、竞赛方式

（一）竞赛内容

涵盖知识产权运营、技术交易策略、科技成果价值评估、风险管理、市场开拓、团队协作等技术经理人核心业务领域，全面考察选手的专业知识和实践能力。

（二）竞赛流程

分为材料审查、初赛和决赛三个阶段。

1.材料审查阶段

组建审核小组对项目材料进行形式性审核，审核通过的参赛选手（团队）项目进入初赛。赛事方组织评审组对报名材料进行集中审查，评审范围涵盖报名表、参赛项目书、相关证明材料等。

2.初赛阶段

组建大赛评审专家组对进入初赛的选手，依据统一的评分标准，从选手的科技成果识别与价值评估能力、商业化策划与落地设计能力、知识产权与法律风险把控能力、沟通与谈判协调能力、应变与解决实际问题能力等多个维度进行综合评分，并提出评审意见，其中，前20名进入网络投票阶段。最终根据专家评审和网络投票综合得分情况择优前6名进入决赛阶段。

3.决赛阶段

设置转化项目汇报+现场答辩两个部分。要求选手针对申报的科技成果转化案例，进行深度分析，规定时限内进行汇报展示。现场答辩，由评审专家组出题，评审专家组根据选手在两个环节的综合表现进行综合打分，最终评选出一、二、三等奖。决赛时间及场地将提前向选手及公众公布。

五、奖项设置

本次竞赛设个人一等奖1名（第一名）、二等奖2名（第二、三名）、三等奖3名（第四至六名）、优秀奖若干，颁发获奖证书和一次性物质激励，其中一等奖4000元/名，二等奖3000元/名，三等奖2000元/名。

六、活动要求

（一）高度重视，广泛动员。要充分认识到技术经理人对推动科技成果转化的重要作用，深入动员，精心组织，积极推荐优秀选手参赛。

（二）加强宣传，扩大影响。要以竞赛活动为契机，大力宣传先进典型，进一步增强职工学习新技术、掌握新技能、岗位做贡献的自觉性和责任感。

（三）展示风采，公平竞赛。通过竞赛达到提升自我、展示自我的目的。坚持公平、公正、公开的办赛原则，确保竞赛有序进行，一经发现弄虚作假行为，将取消参赛资格。

合肥高新区总工会