为切实做好人才梯队建设工作，着力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的高素质人才队伍，助力集团高质量发展，8月15日至16日，安徽交易集团2025年第五期“一一”交易学堂暨青年员工综合素养与业务能力提升培训在合肥市国资委系统党员实践教育基地成功举办。安徽交易集团党委书记、董事长出席开班仪式并讲话，集团各部门新员工及部分初级、中级、高级业务人员参加培训。培训由集团党委组织部（人力资源部）主办，安徽联合技术产权交易所（以下简称“技术所”）承办。

紧扣业务需求，助力岗位升级

本次培训是集团基于业务拓展与岗位优化需求，加强基层人才队伍建设的关键行动。在市场环境不断变化、业务范围持续拓展的新形势下，通过精心规划的课程体系，聚焦业务流程优化、客户服务提升、综合素养锤炼等核心板块，助力基层骨干员工突破业务瓶颈、熟练掌握高效工作方法。培训过程中，学员们紧密结合日常工作实际，积极开展讨论交流，提出了诸多优化业务流程、提升服务质量的创新想法，为集团基层业务的高效开展注入新的活力。

行业专家云集，打造精品课程

本次培训依托“一一”交易学堂平台，汇聚行业内的顶尖专家与资深从业者，构建了“基础夯实-技能进阶-实战应用”的阶梯式课程体系，助力学员实现业务能力的全面提升。在基础夯实阶段，通过《公文规范与写作指要》课程，以详细的公文写作标准讲解和实际公文案例分析，帮助学员牢固掌握公文写作的基本规范，为后续技能提升奠定坚实基础；在技能进阶阶段，《团队精神与工作沟通》模块结合丰富的工作场景沟通案例，深入剖析团队成员间的心理互动与协作需求，传授实用的团队沟通技巧和冲突解决方法，有效提升学员的团队协作与沟通能力；在实战应用阶段，《时间管控与压力应对》课程模拟真实的工作场景与高压情境，引导学员运用所学知识进行时间合理规划、任务优先级排序以及压力自我调节，增强学员的时间管理意识和实际应对压力的能力。

学以致用见成效，品牌建设助发展

技术所全力打造集团“一一”交易学堂品牌，通过严谨的规划、精细的管理和全面的评估，树立高质量、高标准、高水平的培训典范。学员反馈表明，课程满意度极高，经过系统学习，大家在业务操作熟练度、客户服务满意度、风险识别准确率等关键业务指标上有望实现显著提升，这也将为集团基层业务的稳健发展筑牢人才支撑。学员代表在发言环节中表示，将以此次培训为新起点，在日常工作中敢于担当、勇于创新，在优化业务流程、提升服务质量、防范业务风险等方面发挥骨干带头作用。

此次培训的成功举办，标志着集团基层员工正以更饱满的热情、更扎实的技能、更严谨的态度，投身于集团的业务发展。未来，“一一”交易学堂将持续优化“需求调研-精准培训-效果跟踪”的完整机制，形成“老员工经验传承、中年员工中流砥柱、年轻员工快速成长”的良性人才培养生态，持续为集团培育更多业务精湛、服务优质、风险意识强的基层骨干人才，书写集团高质量发展的崭新篇章！

安徽联合技术产权交易所在深耕科技创新与成果转化领域的同时，持续强化平台服务能级，现已形成大型活动承办与专业化交易专项培训双轮驱动的业务格局。今年以来，开辟各类公共资源交易培训赛道，已累计举办各类公共资源交易培训近20场，受众超千人，凭借精准的课程设计、专业的师资团队及高效的服务保障，赢得了参训单位广泛好评。