乐职招聘机器人项目
发布时间：2019-04-18 阅读次数：
需求内容：
语音交互、自然语言处理、智能推荐匹配算法、大数据分析等人工智能方面的技术，可以广泛地应用于招聘过程中，比如：
智能匹配方面的算法，可以根据招聘职位的要求，在海量简历中快速筛选出合适的简历，然后再交由人工做最后确认，这一技术应用，可以将简历筛选的效率提升10倍，节省90%的人工成本；
NLP（自然语言处理）技术，可以像专业的猎头和招聘官一样快速分析、解读简历，判断简历的亮点和疑点，给简历打分，总结出简历概况，甚至写出简历的分析报告，在乐职的实际应用中，机器人撰写的报告的质量，可以达到人工平均水平的80%；
大数据分析挖掘技术，可以对简历进行智能分类，可以挖掘出简历中未出现的大量背景信息，比如，通过对候选人所在学校、专业、工作过的单位等数据的进一步挖掘，可以更有效地判断候选人的综合竞争力，发现简历以外的高价值信息，辅助用人部门开展用人决策，大数据技术，可以大幅度节省候选人信息调研和背景调查的时间。
人工智能和大数据技术在飞速发展，各类基础设施和技术平台也在日趋成熟，将人工智能技术应用于招聘行业，已经成为行业发展的最重要趋势之一。
预期目标和技术指标：
预期目标：人工智能对人工猎头的工作替代率达到70%以上；
技术指标：
简历匹配精准度达到80%;
职位分析有效性达到人工水平的70%；
简历自动解读分析的有效性达到人工水平的85%以上；
应用自然语言技术解决招聘实践问题的水平达到国内领先水平。
拟投入资金（万元）：300.00
项目拟融资金额（万元）：500.00
合作方式：其他
需求单位：安徽引航科技有限公司
单位简介：
1、概况：安徽引航科技有限公司，成立于2014年，注册资金659.3407万，公司首创的经济型猎头商业模式——乐职微猎头项目于2015年获得知名天使投资机构联想之星1100万A轮融资。
2、主业：公司主营业务是基于互联网的人才求职和招聘服务。
3、创始团队：公司法人代表、CEO任沿海先生，是本产品的第一负责人，任沿海是安徽最早一批互联网从业者，产品技术型创业者，有十多年的互联网+招聘行业经验，其创立的项目于2014年获得过安徽省青年创业大赛冠军，2015年获得安徽省经信委颁发的安徽创业之星导师奖，2015年作为创业者代表受到李克强总理接见。
企业情况：
1、已有3年的相关研究基础，形成了38个软件著作权、5个发明专利（进入实审），在十多个招聘环节中，已有研发成果投入应并发挥效益；
2、300万家企业、500万职位、1400万简历的数据资源积累；
3、已建立有大数据平台和数据仓库。
主要产品：
功能：基于微信和APP，为求职者和企业提供高效的求职招聘服务。
技术水平：使用了大数据技术和人工智能技术（自然语言处理/NLP），大大提升了人才与企业的匹配精准度，在匹配度、易用性方面，处于技术领先水平。
市场前景：该产品推出市场以来，获得了很好的反馈，目前已有2000多家省内外企业使用本产品，大部分企业成为付费会员。
社会效益：通过提升求职招聘效率，让求职者更快找到合适的职位，促进了更充分的就业。
企业规模：11-50人其中博士0 人，研究生1 人，本科25 人
国家高企：是
证书编号：GR201834001403
技术领域：人工智能（自然语言）
行业分类：互联网+人力资源(招聘)
需求有效期：12个月内
技术需求对接情况：未对接
联系人：张玲玲 18019956355 zhangxin@lezhi.com
单位地址：合肥市蜀山区新产业园汶水路电商园三期3栋F区6楼
所在市县区：安徽省合肥市蜀山区
所在孵化器、众创空间名称：无